4 grudnia  2019  w  centrum prasowym PAP  odbyła się  konferencja prasowa  na temat publikacji Raportu pn. ”    Efektywny i innowacyjny system szkolenia oraz rozwoju zawodowego maszynistów.”  Główne tezy tego  opracowania  zaprezentowali w imieniu  autorów  dr  Jakub Majewski,  Piotr Macioszek i Michał Litwin (na zdjęciu). Raport został  przygotowany staraniem  siedmiu współpracujących  organizacji branżowych : Fundacji ProKolej, Izby Gospodarczej Transportu Lądowego,  Klastra Luxtorpeda 2.0, Związku Niezależnych Przewoźników Kolejowych, Polsko- Niemieckiej Izby Przemysłowo Handlowej, Business Center Club i Forum Kolejowego Railway Business Forum.

Jest to unikalny materiał  kompleksowo odnoszący się do pracowników zatrudnionych na stanowisku maszynisty kolejowego. Prezentuje  „fotografię dnia pracy”, predyspozycje psychofizyczne, zasady naboru i szkolenia maszynistów.  Bardzo ciekawe są zawarte w raporcie  badania porównawcze  wybranych krajów Unii Europejskiej związane z tematem a także odniesienia do  osób kierujących  pojazdami drogowymi i pilotów samolotów. Raport wyraźnie  wskazuje na  problem  zbyt wygórowanych  wymagań jakie są stawiane kandydatom na maszynistów  odnośnie  stanu zdrowia  i  czasu trwania szkolenia. Okazuje się, że w innych krajach  okres  szkolenia jest krótszy ( np. w Czechach prawie 3 krotnie) a  wymogi   zdrowotne np. związane ze wzrokiem  restrykcyjne w stopniu nie spotykanym poza Polską. Ponadto  raport opisuje  te aspekty pracy maszynisty, które mogłyby być  w znacznym stopniu bardziej efektywne  jak np. rozliczanie czasu  i  organizacja pracy na tym stanowisku.

Badania  i wnioski zawarte w raporcie  mają na celu uświadomienie problemu  i wywołanie  reakcji  na fakt, iż  już obecnie  istnieje w Polsce poważny brak  odpowiedniej ilości maszynistów a brak ten będzie się z czasem pogłębiał, o ile  nie zostanie zmieniony system naboru i szkolenia  maszynistów.

Pełny tekst  raportu można  przeczytać tutaj: https://rbf.net.pl/wp-content/uploads/2019/11/RAPORT-KO%C5%83COWY-listopad-2019.pdf

Udostępnij: